Schlagwort: Träger

Zukunftshandbuch Kitas: mit Fluktuation umgehen

Verfasst am von Eike Ostendorf-Servissoglou

Alles läuft super in der Kita. Und dann das: Die Leitung kündigt. Was nun?

Die element-i Kinderhäuser des Trägernetzwerks Konzept-e lernten aus Erfahrung und entwickelten Maßnahmen, um Fluktuation niedrig zu halten und Wechsel in Führungspositionen gut zu gestalten. Darüber berichten Benjamin Decker, Lina Stärz und Eike Ostendorf-Servissoglou in einem Fachbeitrag für die Zeitschrift Zukunftshandbuch Kindertageseinrichtungen (Ausgabe 4/2025).

Unterstützungsmaßnahmen, die Führungskräften auch in herausfordernden Zeiten Sicherheit geben, sowie interessante Karriereoptionen in der Organisation gehören zu den Maßnahmen, die dazu beitragen, Beschäftigte im Unternehmen zu halten. Das sogenannte Führungs-Cockpit, das Übergaben erleichtert, ein Kita-Team, das es gewohnt ist, Verantwortung zu übernehmen, und ein Programm, das eigenen Führungsnachwuchs aufbaut, sind die Elemente, die für einen möglichst reibungslosen Führungswechsel sorgen sollen.

Hier gibt es den Fachbeitrag zum Download:
Fluktuation auf Leitungsebene managen. Ein Kinderhaus-Träger denkt um. in: Zukunftshandbuch Kindertageseinrichtungen, Ausgabe 4/2025, S. 43-49, Walhalla Verlag, Regensburg

 

TPS: Melissa Weller berichtet von ihrer Einarbeitung

Verfasst am von Eike Ostendorf-Servissoglou

Für Erzieherin Melissa Weller ist alles neu, als sie im element-i Kinderhaus Junges Gemüse in Stuttgart startet: das Haus, das Team, die Kinder, die Pädagogik. Zeitgleich beginnt sie ein Duales Studium – eine weitere Herausforderung. In einem Interview in der Zeitschrift TPS (Ausgabe 7/8 2025) berichtet sie, wie sie damit umgegangen ist und wie der Träger und das Kita-Team sie dabei vorbildlich unterstützten. Eine wichtige Rolle in der Einarbeitungsphase spielte ihre Tandempartnerin, mit der sie eng zusammenarbeitete und die sie mit allen Abläufen vertraut machte. Eine Checkliste stellte sicher, dass das Tandem dabei nichts vergaß. Eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team und eine Pädagogik, die sie begeistert, erleichterten den Einstieg ebenfalls. Die Geschäftsführung lud alle Neuen in den über 40 Kinderhäusern zum Online-Meeting ein und holte sich Feedback zum Einarbeitungsprozess. „Wir fühlten uns erst genommen“, sagt Melissa Weller.

Hier gibt es das Interview mit dem Titel „Man kann ja auch mal Glück haben!“ zum Download. Es ist erschienen in: TPS 7/8 2025, Titel: Wie gute Einarbeitung aussieht, S. 28-31, Klett Kita Verlag, Stuttgart

TPS: Kita-Träger für Nachhaltigkeit

Verfasst am von Eike Ostendorf-Servissoglou

Auch Kita-Träger können einen Beitrag leisten, um Ressourcen zu schonen und die Umwelt zu schützen. Konzept-e macht vor, wie das geht. Seit 2022 sind wir WIN-Charta-Unternehmen und bekennen uns zu den zwölf Leitsätzen der Charta. Die WIN-Charta (WIN = Wirtschaftsinitiative Nachhaltigkeit), eine Aktion des Landes Baden-Württemberg, bietet mittelständischen Unternehmen eine niedrigschwellige Möglichkeit, ihre Nachhaltigkeit systematisch auszubauen. Wir haben uns dazu Ziele gesetzt, an denen wir arbeiten. In einem Fachbeitrag in der Kita-Zeitschrift TPS (Ausgabe 08/2023) berichten wir darüber.

Hier gibt es den kompletten Artikel mit dem Titel „Der grüne Blick“ zum Download.