Waltraud Weegmann, Geschäftsführerin der Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH, argumentiert in einem Statement für das IHK-Magazin Wirtschaft (Ausgabe 1/2020) für eine Frauenquote in Führungsposten.
Weegmann Fazit: „Ich denke, es lohnt sich für alle, Zeit und Energie zu investieren, um Vielfalt in unsere Führungsetagen zu bringen. Eine verbindliche Frauenquote würde dazu beitragen, dass der Prozess die Dynamik erhält, die er – nach Jahrzehnten der Diskussion – aus meiner Sicht dringend braucht.“