Sönke Claussen, Geschäftsführer Bee360 GmbH
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für viele Eltern eine tägliche Herausforderung – und für Unternehmen ein entscheidender Erfolgsfaktor. Wer verlässliche Betreuungslösungen schafft, stärkt nicht nur die Zufriedenheit im Team, sondern auch die Zukunftsfähigkeit des gesamten Unternehmens. Doch nicht jeder Betrieb kann eine eigene Kita realisieren. Eine flexible und bewährte Alternative sind Belegplätze in bestehenden Kinderhäusern.
„Gemeinsam Zukunft gestalten” heißt für Sönke Claussen: die Lebensrealitäten von Eltern ernst nehmen und familienfreundliche Strukturen nicht als Bonus, sondern als festen Bestandteil einer modernen Unternehmenskultur sehen.
Bee360: Familienfreundlichkeit mit System
Die Bee360 GmbH aus Karlsruhe mit rund 80 Mitarbeitenden hat sich bewusst für dieses Modell entschieden und sich zwei Belegplätze in element-i Kinderhäusern gesichert. So erhalten Mitarbeitende mit kleinen Kindern einen verlässlichen Betreuungsplatz – ohne lange Wartezeiten oder unsichere Zusagen. Für viele Familien ein spürbarer Unterschied im Alltag.
„Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns kein optionaler Zusatz, sondern essenziell“, sagt Sönke Claussen, Geschäftsführer der Bee360 GmbH. „Unternehmen, die in Vereinbarkeit investieren, profitieren langfristig von motivierten, loyalen und produktiven Mitarbeitenden. Die Belegplätze in einem element-i Kinderhaus sind für uns die perfekte Ergänzung zu
unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und mobilen Arbeitsmöglichkeiten.“