Training
Anforderungen ermitteln - Kompetenz erlangen – Qualifikation erhöhen
Auch oder gerade Non-Profit Organisationen müssen sich heute permanent veränderten internen und externen Gegebenheiten anpassen. Dabei lassen sich neue Herausforderungen in der Regel nicht ausschließlich mit alt bewährten Methoden bewältigen. Unsere Schulungen und Trainings werden deshalb passgenau auf Ihren Bedarf zugeschnitten und eigens für Ihr Unternehmen entwickelt. Sie profitieren dabei von unserer langjährigen Trainingserfahrung in der freien Wirtschaft und unserer Kompetenz als Träger von Bildungs- und Sozialeinrichtungen. In den nachfolgenden Bereichen bieten wir schwerpunktmäßig Trainings an:
Management-Training
Die effiziente und innovative Führung einer Organisation erfordert klare Zielsetzungen, eine konsequente Mitarbeiterführung sowie flexible Strukturen bei der Unternehmensentwicklung. In unseren Management-Trainings unterstützen wir Sie dabei, die nötige Führungskompetenz zu entwickeln.
Teamentwicklung
Auf Ihre Mitarbeiter kommen neue Aufgabenstellungen, Veränderungen und Herausforderungen zu. Dabei müssen verschiedene Fragen geklärt werden: wie sind die Strukturen und die Aufgabenverteilung in den Teams? Wie werden Konflikte bewältigt? Werden die Stärken und wird die Leistungsfähigkeit der Mitglieder im Team gefördert? Mit diesen und weiteren Fragen setzen wir uns in unseren Trainings zur Teamentwicklung auseinander.
Schulungen zu den Themen Zeit- und Qualitätsmanagement, Präsentation und Moderation
Wir bieten Kompakt-Schulungen zu den oben genannten Themen an und unterstützen Sie bei der Auswahl der für Ihre Organisation passenden Module.
Pädagogische Weiterbildungstage
Für pädagogisches Fachpersonal bieten wir pädagogische Weiterbildungstage an, die sich der aktuellen fachlichen Diskussion stellen. Einige Themen aus der Vergangenheit:
- Körper, Bewegung und Ernährung
- Kinder in der Stadt
- Natur und Technik
- Regeln, Grenzen und Konsequenzen.